Nehéz a visszatérés kisgyerekek mellől a régi munkahelyedre? Új lehetőséget keresnél? Régóta pályázol állásokra és nem érted, hogy miért nem hívnak be az interjúra? Karrierváltó vagy és szeretnél más munkát, mint amit eddig csináltál? Május 30-án a Női váltó és a HR Partner Consulting HR-es, fejvadász, coach szakemberei egy egyész napos workshopon segítenek abban, hogy legközelebb sikeres legyen az álláskeresésed.
Nagy a munkaerőhiány, az állásokra pályázók mégis arra panaszkodnak, hogy alig kapnak visszajelzést azoktól a cégektől, ahova beadják az önéletrajzukat. Tartja magát a mondás, hogy kis hazánkban egy-egy jó állásra csak ismerősön keresztül lehet bejutni. Tényleg ennyit számít a kapcsolatrendszer? Hogyan lehet nekünk szélesebb a networkünk? Kiket keressünk meg? Milyen felületeken kell akítvan keressünk? Milyen a jó önéletrajz? Mit fognak tőlünk kérdezni az állásinterjún?
Egyáltalán: mi a szupererőnk, amivel kitűnünk a többi jelentkező közül?
Erről szól az Álláskeresés – a sikeres pályázás titkai workshopunk, amelyen szakemberek avatnak be abba, miért fontos, hogy legyen álláskeresési stratégiánk. A képzést Ladics Viktória, a HR Partner Consulting ügyvezetője és kollégái tartják, akik maguk is megtapasztalták, hogy kisgyerekek mellől nem is olyan könnyű visszatérni a munkaerőpiacra.
„Azt tapasztaljuk, hogy a cégek nem a tökéletes jelöltet keresik, hanem az „elég jó” jelöltet, aki kellően motivált és lelkes, akit bármire meg tudnak tanítani. Ezért a hozzánk fordulókat arra biztatjuk, hogy ha a kritériumok 80-90%-ának megfelelnek, akkor ne tétovázzanak, adják be a pályázatukat.
A másik, amin még el lehet bukni, az a bemutatkozás. Lehet valaki kiváló szakember, ha az interjún, abban a 60-90 percben nem tudja átadni és láttatni azt, ami benne van, akkor sajnos borítékolható az elutasítás. Ahhoz, hogy ezt a részt sikerrel vegye bárki, szüksége van egészséges önbizalomra, megfelelő önismeretre és jó kommunikációra. Szerencsére ezek olyan területek, amiket lehet fejleszteni, és amire fel lehet készülni. Ezekről is beszélünk a május 30-i workshopon.” – emeli ki Ladics Viktória.
Az egy napos képzésen a szakemberek egy sorvezetőt adnak a jelentkezők kezébe, amin, ha végig mennek, akkor annak az eredménye sikeres álláspályázat lesz. A workshopot öt tapasztalt szakember tartja.
„Ami közös bennünk, az az, hogy voltunk aktív álláskeresők is, de 15+ éve HR területen dolgozunk, így több ezer CV-t láttunk már, és több száz interjút vezényeltünk le. Folyamatosan figyeljük a piacot és az igényeket, így amit tőlünk kapnak az az álláskeresés kvintesszenciája.” – mutat rá Ladics Viktória.
„Nagyon sokszor keresnek meg ismerősök, hogy kisgyermekük születése után már nem akarnak visszamenni ugyanahhoz a céghez, hogy közben átalakulások vannak, a lehetőségek is visszaszorultak és rugalmasabb munkát szeretnének. Karriertanácsot kérnek. Sokszor irányítom őket végül olyan szakemberhez, aki segít az új állások megpályázásában vagy az állásinterjúra való felkészítésben. Ezért is hirdettük meg ezt a workshopot, ahol én a háziasszony leszek, mert a Női váltó alapítójaként szeretnénk segíteni a tanácstalanoknak és bevallom, kíváncsi vagyok a történetekre és aztán a sikerekre is.” – mondja Békéssy Olga, a Női váltó alapító-főszerkesztője.
A workshopra ezen a linken lehet jelentkezni az önéletrajzod feltöltésével, mert azt is kiértékelik a szakemberek. Az egész napos képzés díja, 5000 forint, amely magába foglalja a kávészünet díját is. Az esemény támogatója az OTP Fáy András Alapítvány, akik első szóra ajánlották fel ingyen oktató termüket a képzésen részt vevőknek.
Időpont: 2022. május 30.,
Helyszín: OTP Fáy András Alapítvány Oktatási Központ, Budapest, Benczúr u. 26, 1068
Mit kapsz pontosan, ha jelentkezel?
- Áttekintést a munkaerőpiac szereplőiről, az álláspiac jelenlegi helyzetéről.
- Megtanítunk álláskeresési stratégiát kidolgozni.
- Kommunikálni a munkaerőpiac szereplőivel (HR-esek, fejvadászok, online portálok, LinkedIn, Facebook).
- Láthatóvá válni és kitűnni a pályázók tömegéből és elkészíteni saját profi önéletrajzodat.
- Önbizalmat és reális önértékelést szerzel, hogy az igazi értékedet mutasd meg az interjú folyamatában.
Kiknek szól az Álláskeresés – a sikeres pályázás titka workshop?
A workshop címe “Újrakezdés az álláspiacon”. A program célcsoportja olyan nők, akik élethelyzetükből fakadóan nehezített pályán mozognak a munkaerő piacon: GYES-ről visszatérők, 50 év felettiek vagy karrierváltók.
Hasonló tartalmakat ITT olvashatsz. Ha tetszett a cikkünk, oszd meg másokkal, és kövess bennünket a Facebook-, valamint Instagram-oldalunkon is.
