Étterem, ahol az emberhez keresik a munkát, nem a munkához az embert – az Ízlelő története
Itt mindenki olyan, mint Te. Csak egy kicsit más!Tovább →
Átadták a HBLF KATALIZÁTOR Díjait az együttHATÓ Fesztiválon
Átadták a HBLF által alapított KATALIZÁTOR díjat. Az elismeréssel olyan vállalati programokat és egyéni szakembereket ismertek el, akik aktívan tesznek azért, hogy a munkaerőpiaci sikert ne a társadalmi háttér, hanem a tehetség, a szorgalom és a teljesítmény határozza meg.Tovább →
Újra együttHATÓ Fesztivál a HBLF szervezésében
A HBLF szervezésében újra lesz együttHATÓ Fesztivál, melynek célja, hogy az üzleti élet szereplői együtt tegyenek azért, hogy a munkaerőpiac a társadalmi és emberi értékteremtést is szolgálja.Tovább →
Molnár Nóra: „A pénzügyeket a legtöbb kkv-nál csak adminisztrációs tehernek tekintik, nem látják, milyen lehetőségek vannak benne”
Nem ritka, hogy a cégvezetők csak az adóbevalláskor vagy az év végén találkoznak a meglepetéseket okozó számokkal. Molnár Nóráék a SideBridgevel arra kínálnak megoldást, hogy a káoszból rend legyen a cég pénzügyeiben is.Tovább →
Nyílt levél Puzsér Róbertnek – és ami mögötte van
Ha a nők folyamatosan leértékelő, tárgyiasító vagy megalázó kontextusban jelennek meg, az nem egyéni érzékenység kérdése. Ez strukturális probléma.Tovább →
A tartósan beteg gyermeket nevelők is dolgozhatnak már járulékmentesen
A MOM Szövi elérte, hogy a speciális élethelyzetben lévők is járulékmentesen és rugalmasan térhessenek vissza a munka világába.Tovább →
Anya és a karrierváltás
A sikeres vállalkozáshoz kell egy jó ötlet, meg egy jó terv. Kell piackutatás, versenytárselemzés, célkijelölés. Hit, hogy menni fog és bizalom, hogy sikerülhet.Tovább →
Murinai Angéla: A női kvóta nem kivételezés, hanem korrekció
A női kvóta nem kivételezés, hanem korrekció. Egy eszköz arra, hogy az egyensúlyhiányt ne konzerváljuk és ne termeljük tovább.Tovább →
„A végén már mindent velem csináltatott meg” – Lesz olyan munkaadóm, aki tiszteletben tartja a határaimat?
Számomra a munkakeresésben jött el az a pont, amikor azt mondtam: elég. Ráadásul rövid időn belül többször is.Tovább →
Több nőt a közéletbe! – Miért jó a férfiaknak? Interjú Lakner Zoltán politológussal
Magyarországon a származás döntően meghatározza az iskolai karriert, az iskolai végzettség pedig a munkaerőpiaci lehetőségeket. Nagyon nehéz nőként egyről a kettőre jutni. Lakner Zoltán politológussal Hajnal Edina, a MeNŐK egyik vezetője beszélgetett.Tovább →
Extra fizetett szabadságot és pénzügyi támogatást ad a Tesco a bántalmazott kollégáknak
A Tesco plusz fizetett szabadnapokkal, szakértői tanácsadással és anyagi segítséggel támogatja a családon belüli erőszakban érintett kollégákat.Tovább →
Támogatás
Független magazinként nem áll mögöttünk egy nagy médiacég sem. Ez adja a szabadságunkat, hogy olyan témákat is megírhatunk, amelyről máshol nem igazán olvashatsz. Megköszönjük, ha támogatsz minket, hogy továbbra is írhassuk cikkeinket.
