Mától az év végéig ingyen dolgozunk
Október 27-től Magyarországon a nők gyakorlatilag ingyen dolgoznak az év hátralévő részében a 17%-os bérkülönbség miatt.Tovább →
Németh Krisztina: ,,Valódi egyensúly megteremtésére törekszem.”
Egy női vezető, akire nem vadásznak milliós bónuszt kínáló fejvadász cégek, hiszen nem is kerül a látóterükbe. Egy szakmailag, emberileg és társadalmilag is érzékeny vezető, nem mellesleg tudós-kutató, aki példát mutat, szabad idejében másokon segít és egyesületi önkéntesként egy másik országot népszerűsít, gyereket, unokát nevel, és mindig egyensúlyra törekszik.Tovább →
Mesterséges intelligencia a nők szolgálatában – 5 tanulság, amit te is hasznosíthatsz!
A mesterséges intelligencia nem távoli jövő – már itt van, és a nőknek is helyük van benne. Használjuk ki ezt a lehetőséget, tanuljunk, alkossunk, és tegyük jobbá vele a világot – női szemmel, női szívvel.Tovább →
Itt az első női utazási iroda, amely megváltoztatja a világot – és minket is
Elindult Magyarország egyetlen fenntartható női utazási irodája. Utazzunk úgy, hogy adjunk is – ez a No Planet B – Travel with B utazási iroda.Tovább →
Nina Corder: Miért fontos, hogy a nők együtt emelkedjenek?
„Ma arról fogunk beszélni, hogy miért kell, hogy mi nők kapcsolatban legyünk önmagunkkal és egymással.” – mondta Nina Corder, az amerikai egyesült államokbeli Women of Toledo alapítója a Női Váltó Fesztiválon.Tovább →
A szállodás nem omlik össze – így vezet egy nagy csapatot szeretettel Liptai Judit
Lehet emberségesen vezetni. Lehet egy nagy rendszert szeretettel működtetni. Lehet nem összeomlani, még akkor sem, ha épp beborul az ég a Balaton fölött.Tovább →
Dr. Sebestyén Andrea :„Nem az áldozat túl érzékeny – hanem a rendszer túl vak”
Minden vállalatnál szükség lenne egy világos, gyakorlati példákon keresztül is érthető protokollra, amely nemcsak a jogi hátteret fekteti le, hanem támogatja is azokat, akik áldozattá válnak.Tovább →
Te tudtad, hogy van kisgyerekes szövetkezeti rendszer, ami megkönnyíti a munkába állást?
Láthatatlan, de létező és nagyon hasznos rendszer a kisgyermekes szövetkezeteké. Így lehet legálisan dolgozni GYES-en lévő anyaként. Mégis alig tudnak róla.Tovább →
Vissza a munkaerőpiacra: a változás, amit láthatóvá kell tennünk
A gyerekekkel otthon töltött időszakban az anyaszerep kerül előtérbe, maga a visszatérés a munkaerőpiacra pedig egy komplex változási folyamatot hoz magával a nőknél.Tovább →
Bénó Helga: „Anyaként állást keresni olyan, mintha mínuszról indulnánk. De lehet belőle lehetőség is!”
Anyaként munkát keresni gyakran olyan, mintha mínuszról indulnánk. De lehet kezünkben az irányítás, még akkor is, ha a rendszer sokszor nem mellettünk dolgozik.Tovább →
Schubauer Krisztina: A boldogság nem naivitás-hanem stratégiai eszköz!
Sokan még mindig félreértik a boldogság fogalmát – főleg, ha az a munka világában kerül szóba. októberben jön a Nemzetközi Munkahelyi Boldogság Hete.Tovább →
Hevesi Nóra: A menstruációs szegénység láthatatlan, pedig itt él velünk
A menstruációs szegénység láthatatlan, pedig itt él velünk. Hevesi Nóra és a Tesco ezért menstruációs platformot indított a kollégákkal, mindannyiunkért.Tovább →
Támogatás
Független magazinként nem áll mögöttünk egy nagy médiacég sem. Ez adja a szabadságunkat, hogy olyan témákat is megírhatunk, amelyről máshol nem igazán olvashatsz. Megköszönjük, ha támogatsz minket, hogy továbbra is írhassuk cikkeinket.
