Ezért nem lesznek informatikusok a lányokból, még akkor sem, ha érdekelné őket
A Smartiz program 7 év alatt több mint 150 diáklánynak segített, hogy megtalálja a helyét a tudomány és technológia világábanTovább →
Szekeres Judit: „Egy férfiaknak épített világban élünk. Az AI pedig tovább torzítja a helyzetet”
Egy férfiaknak épített világban élünk. Az AI rendszerek is torzítanak a nőket diszkriminálva. Az algoritmusok azt tanulják, amit mi mutatunk nekik. Tovább →
Hofer Bernadett: “A tudásommal és tapasztalatommal végre értéket teremthetek”
Kezdetben a családi élet és a kisfia érdekei motiválták Hofer Bernadettet a karrierváltásra, majd nem sokkal később rájött: a rugalmasság mellett egyben olyan munkahelyre is vágyik , ahol értéket teremthet.Tovább →
Benséné Fekete Ildikó: „Nem kell harcos környezetvédőnek lenni a bolygónk megmentéséhez”
Benséné Fekete Ildikó példája diáklányok és kutatónők sokaságát ösztönzi tudományos pályára.Tovább →
Miért a rejtett munkaerőpiac a kisgyermekes anyák egyik legnagyobb esélye?
A rejtett munkaerőpiac olyan pozíciókat takar, amelyeket nem hirdetnek meg nyilvánosan. Lehetnek már létező, de még nem publikált állások.Tovább →
Nem fértek bele a keretbe, ezért rajzoltak egy újat – magyar nők, akik történelmet írtak
Vannak nők hazánkban ugyanúgy, mint a nagyvilágban, akik nem kértek engedélyt arra, hogy tanuljanak, gyógyítsanak, vezessenek, vitázzanak, vállalkozzanak – egyszerűen csak megtették. Ők voltak azok, akik nemcsak a saját életük határait lépték át, hanem a történelem falain is rést ütöttek.Tovább →
,,Ha mindig így dolgoznál, még komolyan is lehetne venni, amit csinálsz.” – verbális bántalmazás a munkahelyen
A verbális bántalmazás az érzelmi bántalmazás egyik formája. Megaláz, félelemben tart, elbizonytalanít vagy kontrollál, és érzelmi feszültséget okoz másoknak.Tovább →
Havi ügy, közös felelősség: vásárlással segíthetünk azoknak, akiknek nem telik menstruációs termékekre
A menstruációs szegénység sok esetben már gyerekkorban elkezdődik, és felnőttkorban sem szűnk meg. Tovább →
A nők érdekérvényesítő képsességét javítaná a Nyitottak Vagyunk új programja
A Nyitottak Vagyunk és a Diageo programjának célja, hogy a vállalatok konkrét eszközökkel támogathassák női kollégáikat érdekérvényesítő képességük javításában. Tovább →
Szilágyi Zsófia irodalomtörténész: „Sokszor adtam elő konferencián egyedül nőként”
Szilágyi Zsófia több olyan irodalmi konferenciának volt előadója, amelynek egyetlen női szereplője volt. Sok helyen a mai napig kevés a női professzor. Tovább →
Sclerosis multiplexszel az élet munkahelyen – avagy senki nem tud úgy elesni, mint én
Mintha kiléptem volna a testemből. Mai napig beleborzongok. Először csak zsibbadtam, aztán elvesztettem a kontrollt a testem felett.Tovább →
Képzeld, anya végre kapott munkát!
„Hiába írtam le, hogy kifejezetten hosszú távra keresek munkát, nem hatott. Senkit nem érdekelt.Tovább →
Támogatás
Független magazinként nem áll mögöttünk egy nagy médiacég sem. Ez adja a szabadságunkat, hogy olyan témákat is megírhatunk, amelyről máshol nem igazán olvashatsz. Megköszönjük, ha támogatsz minket, hogy továbbra is írhassuk cikkeinket.
