A GYED és GYES után sok kismama ébred rá, hogy a korábbi multis meló nem egyeztethető össze a gyerekes lét kihívásaival. Ilyenkor előkerül a kockás – bocsánat, négyzetrácsos – füzet, és a család osztani-szorozni kezd. Kijön-e a matek, ha anya marad az eredeti poziban, és kell egy bébiszitter? Mennyibe kerül a magánbölcsi? Hogyan lehet megoldani a logisztikát, a nevelés nélküli munkanapokat és a többi váratlan helyzetet? A válasz sokszor ugyanaz: váltani kell.
Z. Kocsis Blanka írása.
Tények a döntés mögött
Magyarországon 17,8 százalékkal keresnek többet a férfiak, mint a nők és a különbség, szemben a többi EU-s államban megfigyelhető kedvező változásokkal, egyre nő – derül ki a HVG cikkéből.
Ez a különbség akkor válik igazán jól láthatóvá, amikor a nők a gyermekvállalás következtében néhány hónapra vagy évre parkolópályára teszik a karrierjüket. Ezekben az években ugyanis a férfiak előléptetéseket kapnak, képzéseken vesznek részt, bővítik a kapcsolati hálójukat és akár többször is újrapozicionálják magukat – a nők pedig szakmailag – is – a partvonalon maradnak.
Ha ehhez azt is hozzátesszük, hogy a láthatatlan munkát az otthonokban és az irodai-multinacionális vállalati környezetben is jellemzően a nők végzik, illetve hogy a női szerepkörök konfliktusának rendezése a 21. századi nő legnagyobb kihívása, egyértelművé válik, hogy a család békéjének fenntartása gyakran csak úgy biztosítható, ha a nő felmond és – legalább is szakmai értelemben – új életet kezd.
Miért lesznek a nők vállalkozók?
A részmunkaidős és rugalmas munkavégzés viszonylag kevés helyen elérhető. Különösen igaz ez a vidéki országrészekre. Vagyis ha az egyik családtag fix, magasabb jövedelemmel rendelkezik, szükségszerű, hogy az alacsonyabb fizetéssel bíró fél hagyja ott a főállását és váltson valami másra.
A nők azonban nemcsak emiatt váltanak vállalkozói működésre. A Global Entrepreneurship Monitor 2025-ös különjelentéséből kiderül, hogy a nők közel 69,4 százalékát motiválja az a vágy, hogy valami maradandót vigyen véghez és ugyanennyien látják úgy, hogy kevés a munkalehetőség, a vállalkozásindítás pedig egy lehetőség arra, hogy legyen keresetük.
Nem meglepő módon a családi hagyományok folytatásának vágya csak 2 százalékot érint, míg a hatalmas vagyon felhalmozása a nők a 46,9 százalékának reménye.
A vállalkozásindítás vezető okai között jelen van még a függetlenség igénye (88%), az önmegvalósítás igénye (85,7%), a rugalmas időbeosztás iránti igény (84%) és a társadalmi változásokhoz való hozzájárulás (47,9%) szándéka is. (Egy kis adalék: a női vállalkozók vágyai a férfi vállalkozókéval azonos mintázatokat mutatnak, a rugalmas időbeosztás és a társadalmi szerepvállalás iránti igény viszont a női vállalkozók esetében lényegesen magasabb.)
A jelentés szerint a tipikus női vállalkozó 44 éves, párkapcsolatban és háromfős háztartásban, egy gyermek anyjaként, városban él. Nagy a valószínűsége annak, hogy első generációs vállalkozó, szinte biztos (67,8%), hogy döntései hosszútávú karriertervbe illeszkednek és úgy gondolja, megvan a vállalkozásindításhoz szükséges tapasztalata (75,9%). De vajon így van-e?
Egy kis psziché
Az anyaság és a gyerekekkel otthon töltött idő általában változtat a szülők értékrendjén, nézőpontján, önismeretre való igényén. Ebben a néhány hónapban vagy évben a legtöbb nő megtapasztalja a kimerültség, a kiégés, az érzelmi töltődés hiányának következményeit és ráébred, az életében önmagára is figyelmet kell fordítani. Épp ezért gyakori, hogy a GYES évei egyben az önismereti munka évei is.
Az eredmény – jó esetben- egy nő, aki pontosan tudja, mi fontos számára és mit tud elengedni. Egy nő, aki megtanult nemet mondani és egyre magabiztosabban húzza meg a határait. Egy nő, aki szívesen dolgozik önmagából és segít másoknak abban, hogy szintén megtalálják és feltárják belső erőforrásaikat.
A vállalkozásindítás praktikus oldala és a segítségnyújtás vágya pedig gyakran a segítőszakmák felé fordítja a nők érdeklődését. Vagyis rengeteg coach, mediátor, művészetterapeuta, spirituális tanácsadó, viselkedéselemző, mentálhigiénés szakértő, tanácsadó, dúla, hordozási tanácsadó és más segítő szakmai szereplő jelenik meg a piacon.
A tapasztalat pedig azt mutatja, hogy nem feltétlenül az a leghangosabb, vagy legnépszerűbb, aki a leghangosabb.
A sikeres vállalkozás titka
Mint egykori induló vállalkozó, tapasztalatból mondhatom, hogy az alapos utánajárás, a tőke, a támogató környezet és a kedvező piaci körülmények sem jelentenek automatikus belépőt a sikerhez. Hát még, ha egyik vagy másik tényező hibádzik!
Egy sikeres vállalkozás beüzemeléséhez és felépítéséhez ugyanis nem elég a tehetség, a lelkesedés és a kitartás.
Pénzügyminiszternek, projektmenedzsernek, salesesnek, ügyfélélmény-támogatónak, ügyfélszolgálatosnak, fotósnak, videósnak, marketingesnek, újságírónak, tartalomgyártónak, stratégának, pszichológusnak, delegálásra és kockáztatásra képesnek, humorosnak, fáradhatatlannak, kikezdhetetlennek, következetesnek, okosnak, bátornak, proaktívnak és még ki tudja, mi minden másnak kell lenni.
És néha még ez se elég.
(Tarthatnék persze kiselőadást arról, hogy szakemberekkel együtt kell önmegvalósításba kezdeni és a vállalkozó ne akarjon mindent egyedül csinálni, de legyünk realisták! Egy női vállalkozó általában nem a család felhalmozott milliós megtakarításaiból kezdi megvalósítani önmagát, hanem a legók közül a játszószőnyeg sarkán, vagy a család utolsó mentsváraként keretezi újra saját működését.)
Mi kell a sikerhez valójában?
A sikeres vállalkozáshoz kell egy jó ötlet, meg egy jó terv. Kell piackutatás, versenytárselemzés, célkijelölés. Hit, hogy menni fog és bizalom, hogy sikerülhet. Meggyőződés, hogy képes vagy rá. Odafigyelés, hogy ha megjelennek a kiégés első jelei, észre és komolyan vedd őket. Támogatás, hogy legyen, aki felsegít, ha elesel. Közösség, melynek tagjaival megoszthatod elakadásaidat, dilemmáidat.
Tudás, hogy az egyes részfeladatokat képes legyél időkeretbe rendezni, aztán lépésről lépésre végrehajtani. Hitelesség, hogy mások számára is egyértelmű legyen: értesz ahhoz, amit csinálsz. Marketing, hiszen minden, amit teszel, üzen rólad valamit a világnak. Nem árt, ha tudod, mi az.
Kommunikációs skillek, mert az asszertív kommunikáció elengedhetetlen a kölcsönös megelégedésre szolgáló üzleti és ügyfélkapcsolatok kiépítéséhez és fenntartásához. Jogi ismeretek és támogatás, mert az üzletben gyakran egy vesszőnek vagy pontnak is különös jelentősége van.
Egy brutál jó könyvelő vagy adótanácsadó, hogy a matek ne csak a kockás füzetben, hanem a valóságban is pontos legyen. Valaki, akitől bármikor kérdezhetsz, hiszen segít keretbe rendezni működésedet.
Ha szerencséd van, az illető egy jó barátod, mentorod. Ha viszont nincs ilyen ember a környezetedben, érdemes megismerned a négy anyavállalkozó tudásának legjavát kínáló Keret Consulting workshopjait.
A mompreneurs közösség megtartó ereje
A hazai anya-vállalkozók számára létrejött Mompreneurs közösség már közel 25 000 fős, a megyei és régiós csoportok száma pedig tucatnyinál is több. Az informális és szakmai kapcsolatok szövetébe illeszkedve a vállalkozónők nemcsak a tudás- és tapasztalatmegosztás területén támogathatják egymást, hanem új üzleti kapcsolatokat is kialakíthatnak.
Így jött létre a Keret Consulting is: az alapító Gurin Eszter mediátor, life coach és művészetterapeuta, valamint Z. Kocsis Blanka content marketing stratéga, szövegíró, újságíró a Komárom-Esztergom vármegyei közösségben ismerték meg egymást.
Kettősükhöz Dr. Tömösvári Andrea ügyvéd és Sajtos Viktória könyvelő-adótanácsadó Pest megyéből csatlakoztak, az általuk kifejezetten segítő szakmai szakembereknek létrehozott kezdő és haladó vállalkozói workshopok pedig abban segítenek, hogy olyan információkhoz juthass, amit könyvekből nem tanulhatsz meg.
Hasonlóan sok-sok együttműködést hoztak már a 4 éves Női Váltó Vállalkozói Klub eseményei: több tucat közös üzlet, együttműködés indult el a klubnak köszönhetően.
Ha vállalkozó vagy, illetve vállalkozás indítását tervezed, szeretettel várnak a Női Váltó Vállalkozói Klub rendezvényei. Sőt, a naptárba már most beírhatod a Női Váltó Fesztivál időpontját, hiszen május 14-én a Marczibányi tér a női vállalkozóké!
nyitókép: freepik
8 éve mutatjuk meg független magazinként a hétköznapi hősöket: benneteket. 
Most mi kérjük a Te segítségedet. Add a Női Váltó Alapítványnak az adód 1%-át! Hogy cikket írhassunk, eseményt szervezhessünk és tovább segíthessünk, amikor szükséged van rá!
Női Váltó Alapítvány adószám: 19345811-1-41
Hasonló tartalmakat nálunk ITT olvashatsz. Ha tetszett a cikkünk, oszd meg másokkal, és kövess bennünket a Facebook-, valamint Instagram-oldalunkon is.
