Egyedi utakon együtt fejlődünk- ez a mottója a BENT Balatoni Női Vállalkozói Egyesületnek, amely a Balaton környékén élő női vállalkozókat fogja össze.
Tanulni, fejlődni, kapcsolatokat építeni – talán ez lehetne a sikeres vállalkozói lét receptje. Jól tudják ezt a BENT Egyesület alapítói is, akik hat éve éppen azért hozták létre a civil egyesületet, hogy egy inspiráló üzleti közösséghez tartozhassanak egy viszonylag idegen közegben.
– Mi, alapító tagok nem tősgyökeres balatoniak vagyunk, hanem szinte mindannyian „beköltözők”. Volt, aki a fővárosi multis alkalmazotti létet cserélte a balatoni vállalkozói életre, más rutinos vállalkozóként költözött vidékre a családja miatt.
Egy valami közös volt bennünk: nem voltak itt gyökereink, nem volt mögöttünk helyi kapcsolati háló. Nekem ez hiányzott a legjobban, amikor a gyermekeim születése után, rugalmasabb munkaidőre és izgalmasabb feladatokra vágyva vállalkozói létre váltottam – mondja Nagyné Czuri Eszter, az egyesület elnöke.
Ő húsz évig HR-szakemberként dolgozott, és a BENT nemcsak közösségi feladatokat, hanem karrierváltást is hozott számára: a Brancs Közösség kampánymenedzsereként közösségi finanszírozással kezdett foglalkozni. Csapatával segíti nemcsak az egyesület 49 tagját, hanem azt a többezer embert is, aki a közösségi médiában figyelemmel kíséri a tevékenységüket vagy részt vesz a programjaikon.
– Azt tapasztaltuk, hogy a környezetünkben sok nő kezd saját vállalkozásba, viszont kevés a kapcsolódási lehetőség, az olyan esemény, ahol a vállalkozói létben felmerülő problémákat meg lehet vitatni, új dolgot lehet tanulni vagy éppen kötetlen formában lehet üzleti kapcsolatot kialakítani – mondja Eszter, aki gyorsan felvázolja azt is, mekkora utat tett meg a BENT egyesület a 2019-es alapítása óta.
FB-csoportból fontos társadalmi vállalkozás
– Kezdetben egyszerű Facebook-csoportként indultunk, de aztán gyorsan komollyá vált a dolog és egy ernyő-szervezet létrehozása mellett döntöttünk. A COVID alatt kiderült, hogy a szakmai támogatás mellett mennyire fontos az emberi kapcsolódás is; online találkozókkal, üzleti reggelivel segítettük egymást, mentálisan is – meséli.
Ezt követte egy üzleti programsorozat, majd két éve a vállalkozónőket és női vezetőket megmozgató EmpowerHER Balaton konferencia. Utóbbi izgalmas előadásokkal, kerekasztal-beszélgetésekkel, workshopokkal várta a résztvevőket, hozzájárulva ahhoz, hogy létrejöjjön a Budapest központú üzleti élet alternatívája a Balaton partján is.
Emellett a SWITCH üzleti reggeli sorozat hasznos tartalmakat és szakmai, üzleti kapcsolódási lehetőségeket kínál, a Flow Alapítvánnyal közösen szervezett Street Training Balaton tanulási fesztiválon pedig szakavatott előadók és trénerek minitréningek formájában adják át tudásukat a fejlődni vágyóknak.
2024-ben a Bakony és Balaton Keleti Kapuja Közhasznú Egyesület Érték és Minőség közösségi marketing programjának célcsoport-specifikus közösségépítő és tehetséggondozó alprogram fejlesztése című felhívás alapján megvalósíthattuk az Inspiráció és Kapcsolatok 10 részes üzleti sorozatot.
Ennek keretében olyan új rendezvényformán is résztvehettek az érdeklődők, mint a mastermind csoportok tematikájára építő MEGOLDÁS-műhely, vagy a helyi jó gyakorlatokat bemutatő KEREKasztal.
Ahogy a fentiek is mutatják, a BENT hamar kinőtte magát, Eszter és társai rádöbbentek, hogy gondolkodásmódot kell váltaniuk, s már nem egy egyszerű szerelemprojektként, hanem fontos társadalmi vállalkozásként kell gondolni magukra.
– Nap mint nap látjuk, mekkora ereje van, hogy összehozunk embereket, vállalkozásokat, milyen gyümölcsöző kapcsolatok születnek a közreműködésünkkel. Most azon dolgozunk, hogy ne legyen megtorpanás, amit a tervezett gazdag programjaink is bizonyítanak -mondja.
Már megvan például az idei EmpowerHER Balaton konferencia időpontja is, szeptember 26-a, amelynek színes programjain szinte kicsúcsosodik az egyesület tevékenysége.
Több kalapunk van
Azzal kapcsolatban, hogy mennyire működnek másként a női és a férfi vállalkozók, az egyesületi elnök óvatosan fogalmaz – „egyikünk sem volt a másik cipőjében”, mondja -, de azt elismeri, hogy a BENT vállalkozónő tagjai, a programjaik résztvevői hasonló kihívásokkal találkoznak a mindennapokban.
– Több területen és szerepben kell megfelelnünk, „több kalapunk van”, mint a férfiaknak, és mi ebben a közegben megértjük mindazt, ami ezzel jár. Nálunk természetes, amikor a konferenciánk egyik résztvevője azt mondja, nem tud végig maradni, mert a kislányának fellépése lesz az óvodában, ahogy az is, hogy egy-egy rendezvény végén benéznek a gyerekeink egy ölelésre – meséli mosolyogva Nagyné Czuri Eszter.
Megtudjuk tőle azt is, hogy a top téma a BENT rendezvényein és a tagok között a pénzügyi tervezés, sokan ugyanis a maga szintű szakmai tudásuk mellett nem rendelkeznek kellő vállalkozói ismeretekkel. A másik slágertematika a marketing, amellyel, valljuk be, még egy szakmabelinek is nehéz lépést tartania, de az időmenedzsment, a munka/család egyensúly megteremtése, vagy éppen a kiégés is rendszeresen felmerül a találkozókon.
Bármi is jelenti a legnagyobb kihívást az üzleti életben, a tudás és a tapasztalatok megosztása, a segítő közeg komoly inspirációt és megtartó erőt jelent mindenkinek, aki megismerkedik a BENT Egyesülettel.
nyitóképen a BENT csapata/fotók: BENT Balatoni Női Vállalkozói Egyesület
Független magazinként nem áll mögöttünk egy médiacég sem. Ez nagy szabadságot ad abban, hogy olyan témákról is írhassunk, amelyekkel mások nem foglalkoznak. Fennmaradásunkhoz szeretnénk megtalálni azt a 300 olvasónkat, akik havonta 2990 Ft rendszeres támogatással segítenek megteremteni a magazin alapvető költségeinek fedezetét. Leszel Te az egyik támogatónk?
Hasonló tartalmakat nálunk ITT olvashatsz. Ha tetszett a cikkünk, oszd meg másokkal, és kövess bennünket a Facebook-, valamint Instagram-oldalunkon is.
