Az EcoHills szennyezőanyag-mentes innovatív tisztítószer termékötlete nyerte a féléves inkubációs lehetőséget az idei Bridge to Benefits Mesterkurzuson. A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) által kezdeményezett és a Civil Impact Nonprofit Kft. együttműködésével megvalósított fenntarthatósági workshopsorozaton vezető hazai nagyvállalatok és civil szervezetek gyakorlati képzéssel segítették a mikro-, kis- és középvállalkozások környezeti vagy társadalmi szempontból is hasznos, fenntartható üzleti tevékenységét. A záróeseményén összesen tíz kkv mutathatta be a kéthónapos műhelymunka során kidolgozott projektötletét. A Női váltó is részt vett a képzésen és el is hozta a harmadik helyet.
Az EcoHills Cleanspire nevű szennyezőanyag-mentes innovatív tisztítószer termékötlete nyerte az idén második alkalommal megrendezett Bridge to Benefits 2022 – Mesterkurzus felelős vállalkozásokért workshopsorozatot. A csomagolásában is környezetbarát, tabletta kiszerelésű háztartási tisztítószerek nemcsak hatékonyak, hanem jelentősen kisebb kiadással és ökológiai lábnyommal járnak.
A második helyen a Németh Franciska és Kocsis Péter által vezetett Healing Communications globális egészségügyi platformja végzett, amelynek egyik része a nemrég bemutatott surgossegi.info . A hétköznapokban ápolónőként dolgozó Franciska és társa elhivatott az egészségügy megreformálása mellett, mindenekelőtt az ápolók kiégésének megelőzését, mentális jólétét tartva szem előtt.
Hogyan működhet egy vállalkozás felelősen? Milyen értéket tudunk mi adni kkv-ként a nagyvállalatoknak és a civileknek? Mit adhatnak ők a kisvállalkozásoknak? Hogyan érhet össze ez a három terület? Ezen dolgozott a 10 kkv- köztük a Női váltó csapata is – a Bridge to Benefits mesterkurzusán. Mit kerestünk ott?
„Havonta több tucat nő történetét mutatjuk be. Karrierváltókat, akik kiléptek a nagyvállalati létből, vállalkozókat, akik őszintén beszélnek a nehéz időszakokról és olyan úttörőket, akik készek kifordítani a világot a sarkukból. Évek óta közösséget építünk, képzéseket szervezünk, történetet mesélünk.
Rá kellett jönnünk, hogy a Női váltó magazin olyan társadalmi ügyeket visz, amelyet nem vállalnak fel a hagyományos női magazinok. Ez a mi erőnk. Ez azonban azt is jelenti, hogy másként kell működnünk. Sok kapcsolódási pontunk van a multikhoz és a civilekhez egyaránt. Most azon dolgozunk, hogy ezeket összefésüljük.” – mondta az esemény után Békéssy Olga, a Női váltó alapító-főszerkesztóje.
A győztes ötletek mellett a hulladék újrahasznosítás vagy a mentális egészség és klíma- és környezetvédelmi edukáció területén is mutattak be projektterveket. A legjobb projektötlet megvalósításának hátterét a következő 6 hónapban a BKIK, valamint a programban résztvevő egyéb szakértők biztosítják inkubáció keretében, a nagyvállalati és civil partnerekkel együttműködve.
,A Bridge to Benefits Mesterkurzus a kamara egyik olyan kezdeményezése, amely élen jár szolgáltatási portfóliója megújításában. Nagy örömmel tapasztaljuk, hogy a kis- és középvállalkozások körében a társadalmilag és környezetileg felelős szemlélet egyre fontosabb és fokozatosan nyitnak arra, hogy elinduljanak ezen az úton ezzel értéket teremtsenek és hosszabb távon is pozitív hatásuk legyen a környezetükre” – mondta Zsabka Zsolt a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara általános alelnöke.
A zsűriben részt vevő nagyvállalatok, civil szervezetek a nyertes kiválasztása mellett további felajánlást is tehettek azoknak, akiknek a bemutatott projektjét támogatni szeretnék. Így a Bridge to Benefits Mesterkurzuson részt vevő további vállalkozások is tárgyalhattak többek között mentori együttműködés, beszállítói kapcsolatok, befektetés, egyéb pénzügyi és nem pénzügyi eszközök és kapcsolati tőke mozgósítása kapcsán. A legjobb három projekt gazdájának emellett a BKIK 3000 euró értékű promóciós támogatást is nyújt.
,,A kurzusnak idén is fő célja volt, hogy egy szemléletformálást elindítsunk a kkv-k körében a környezetileg és társadalmilag fenntartható üzleti működés fejlesztésére egy innovatív tudásmegosztási folyamat biztosításával. Az idei programsorozatban újdonság volt, hogy a pitch eseményen legjobbnak ítélt három projekt gazdája számára a kamara promóciós támogatást nyújt egy videó kidolgozásával és erre irányuló, egyhónapos közösségi médiakampány lebonyolításával.” – mondta Harsányi Mónika, a programot koordináló BKIK Projektmenedzsment Irodájának vezetője.
A Bridge to Benefits program április 7-i indulásával a résztvevő kkv-k 6 tematikus modulon keresztül nagyvállalatok, szakértők és nonprofit partnerek bevonásával fejleszthették fenntartható működésüket, illetve környezeti és társadalmi hasznosságukat, díjmentesen. A képzési modulok 6 héten át a következő témákra fókuszáltak: CSR, fenntarthatóság, civil-vállalati együttműködések, üzleti partnerség, valamint a társadalmi és környezeti befektetések lehetőségei az üzletfejlesztésben, marketingben és pénzügyi (újra) tervezésben. A modulokat folyamatos egyéni tanácsadás és mentoring egészítette ki.
A képzés szakmai partnere a Civil Impact, akik több, mint 10 éve segíti a nonprofit és forprofit szektorok egymásra találását.
„Munkánkat az motiválja, hogy megmutassuk a vállalati szereplőknek, hogy mindaz a tudás, misszió, ami a civil szervezeteknél megtalálható, hogyan építhető be a vállalatok mindennapi működésébe, hogyan válhat értékké egy forprofit szereplő számára” – mondta el Kiss Gyöngyvér, a Civil Impact Nonprofit Közhasznú Kft. ügyvezetője.
,,Az elmúlt 10 évben – szakértő kollégáimmal együttműködve – többszáz, hazai és nemzetközi társadalmi vállalkozás működésébe nyerhettem betekintést. A hazai szereplők többségére igaz, hogy tevékenységüket civil vagy nonprofit szervezeti formában végzik.
Magyarországon jelenleg hatalmas potenciál rejlik az alapvetően profitorientáltan működő, »klasszikus« KKV-k társadalmi hasznosságának tudatosításában, fejlesztésében.” – összegezte gondolatait Majoros Zsuzsanna, a program vezető mentora, coach és társadalmi vállalkozás szakértő.
A példaértékű együttműködés keretében megvalósult programhoz idén már 30 szervezet, többek között az Auchan Magyarország Kft., a bp Magyarország, a dm Kft., az Erste Bank, a MagNet Bank, a MET Csoporthoz tartozó Dunamenti Erőmű, a Praktiker, a PwC Magyarország, a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft., a Syngenta, a Szerencsejáték Zrt., a Tata Consultancy Services, az UniCredit Bank Hungary Zrt., a Budapest Bike Maffia Egyesület, a Felelős Gasztrohős Alapítvány, a Hintalovon Gyermekjogi Alapítvány, a Kemence Hagyományőrző Gasztro-kulturális és Közösségfejlesztő Egyesület, a Nyitottak Vagyunk Nonprofit Kft., a Salva Vita Alapítvány, valamint Óbuda-Békásmegyer Önkormányzata csatlakozott mentorként.
Jövőre is lesz Bridge to Benefits képzés olyan vállalkozásoknak, akiktől nem áll messze a társadalmi hasznosság gondolata. A következő kurzusról, a pályázatról itt, a Női váltón is beszámolunk majd.
Fotók: Bridge to Benefits/ BKIK
Hasonló tartalmakat ITT olvashatsz. Ha tetszett a cikkünk, oszd meg másokkal, és kövess bennünket a Facebook-, valamint Instagram-oldalunkon is.
