Tóth Erzsébet Fanni boldogan a tengerparton.

Tóth Erzsébet Fanni két kislány édesanyja. Nehezen viselte, hogy szögre kell akasztania diplomáit, ezért saját hiányérzetére alapozva olyan külföldi, magyaroknak szóló női közösséget hozott létre Ausztriában, ami korábban nem létezett. A Terézanyu pályázatra a Femspace alapításáról írt. Tovább →

A Női váltó állandó szerzője, Merát Anikó.

Egy hosszú út utolsó állomása? Válás négy gyerekkel. Egyedüllét. Majd az új szerelem és vele egy új, sokáig dédelgetett élet kezdete. Vidéken. Merát Anikó korábbi Terézanyu díjas állandó szerzőnk az 2019-es pályázatra is írt írása. Tovább →

Összeszokott csapat - nem mindenki szereti a home officet.

A legtöbb cég rugalmasnak gondolja magát, a munkavállalók azonban máshogy látják a kérdést. Még mindig nem bízunk a home office-ban, és rossz helyzetben vannak a diákok, nyugdíjasok és megváltozott munkaképességűek is, mérte fel a Jobsgarden kutatása.Tovább →

Értékteremtő tartalom, ami inspirál, informál vagy szórakoztat – ez kell ahhoz, hogy erős legyen egy márka a közösségi médiában is. Kónya Bea Közösségépítés minden platformon! című workshopján ennek részleteiről beszélt a közönségnek. Tovább →

Barta Nikolett és Szlafkai Éva tart workshopot a személyes márkaépítésről a Női Karrierváltó Fesztiválon.

Az énmárka nem más, mint az értékrendszer, amit a vállalkozásunkkal, márkánkkal képviselünk. De hogyan is építsük fel jól? Barta Nikolett és Szlafkai Éva a workshopján a Női Karrierváltó Fesztiválon megtudhatták az érdeklődők. Tovább →