Összeszokott csapat - nem mindenki szereti a home officet.

A legtöbb cég rugalmasnak gondolja magát, a munkavállalók azonban máshogy látják a kérdést. Még mindig nem bízunk a home office-ban, és rossz helyzetben vannak a diákok, nyugdíjasok és megváltozott munkaképességűek is, mérte fel a Jobsgarden kutatása.Tovább →

Értékteremtő tartalom, ami inspirál, informál vagy szórakoztat – ez kell ahhoz, hogy erős legyen egy márka a közösségi médiában is. Kónya Bea Közösségépítés minden platformon! című workshopján ennek részleteiről beszélt a közönségnek. Tovább →

Barta Nikolett és Szlafkai Éva tart workshopot a személyes márkaépítésről a Női Karrierváltó Fesztiválon.

Az énmárka nem más, mint az értékrendszer, amit a vállalkozásunkkal, márkánkkal képviselünk. De hogyan is építsük fel jól? Barta Nikolett és Szlafkai Éva a workshopján a Női Karrierváltó Fesztiválon megtudhatták az érdeklődők. Tovább →

felelősség, Ágoston Andrea

Ágoston Andrea elképszetően korán, gyerekként tanulta meg, mit jelent a felelősség. Ma már saját gyermekei vannak, de testvéréről, és élete végén már az édesanyjáról is ő maga gondoskodott.Tovább →

Depressziójáról és öngyilkossági kísérletéről is vall Bihari Viktória a 9. Terézanyu-pályázaton.

Bihari Viktória csinált már két mozifilmet a haverjaival, írt három könyvet, megtöltötte párszor a Dumaszínházat és tanít is. Mindenkit az önismeret felé terel, pedig neki sem volt könnyű felállnia. Erről mesél a Terézanyu-pályázatra beküldött írásában, amivel elnyerte a Női váltó különdíját. Megrendítő történet következik. Tovább →